Werken & leren

Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL-Traject)  
Wanneer je nog niet bent opgeleid voor een functie in de kinderopvang dan kan dat bij Kober kindercentra. De organisatie leidt kandidaten intern op om als pedagogisch medewerker aan de slag te kunnen. Je gaat dan de PW-3 Kinderopvang via de BBL route volgen. Deze opleiding is specifiek gericht op de kinderopvang en heeft dan ook de specialisatie kinderopvang.

Werken en leren
Je komt als pedagogisch medewerker in opleiding in dienst van Kober kindercentra en gaat direct de praktijk in. Dit is het praktische gedeelte van de opleiding. Vanaf de eerste dag werk je al met kinderen. Je wordt begeleid en ondersteund door een ervaren en enthousiaste collega.

Daarnaast ga je één dag per week naar school. Dit is geen doorbetaalde werkdag maar Kober kindercentra betaalt wel de kosten van de opleiding. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij het ROC Vitalis in Breda. De opleidingscoördinator van de Kober groep volgt je leerproces op een afstand. Deze onderhoudt intensieve contacten met het ROC. Op de werkvloer word je begeleid door je praktijkbegeleider en de unitmanager van de unit waar je werkt.

De leer/arbeidsovereenkomst
Op het moment dat je start met de opleiding, en dus in dienst komt van Kober kindercentra, krijg je voor de duur van een jaar een leer/arbeidsovereenkomst aangeboden. Op dit moment zijn er voornamelijk plaatsen beschikbaar in de buitenschoolse opvang (bso). Hier worden kinderen opgevangen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar. De werktijden liggen in het algemeen tussen 7.30 en 9.00 uur en tussen 14.30 en 18.00 uur. Voor werken in de buitenschoolse opvang krijg je een arbeidsovereenkomst tussen 12 en 20 uur per week. Je bent nog aan het leren en toch verdien je een salaris! Verder betaalt Kober kindercentra je collegegeld en je boekengeld. Elk jaar wordt deze overeenkomst verlengd tenzij je functioneren of je vorderingen op de opleiding van dien aard zijn dat we anders beslissen. Na het behalen van je diploma bespreken we, vanuit een inspanningsverplichting, de mogelijkheden binnen Kober kindercentra met je, en zoeken we samen naar een passende werkplek. Passend bij die werkplek bieden we je een arbeidsovereenkomst aan. 

Vooropleiding
Kober kindercentra stelt niet alleen eisen aan jou als persoon, maar ook aan je vooropleiding. Met één van de volgende vooropleidingen kun je starten met het BBL-traject: VMBO kaderberoepsgerichte leerweg, VMBO gemengde leerweg, VMBO theoretische leerweg, MAVO, HAVO en MBO (of gelijkwaardig niveau).

Procedure
Elk jaar wordt medio de maand april bekeken hoeveel plaatsen er beschikbaar komen voor een BBL-leerling in het werkgebied van Kober kindercentra. Dit kan jaarlijks wijzigen. Uit de binnengekomen brieven worden eerste gesprekken gevoerd met P&O. Kom je in de volgende ronde dan heb je nog een tweede gesprek op een locatie met de betreffende unitmanager. Geselecteerde kandidaten worden door Kober kindercentra geplaatst op één van de beschikbare plaatsen.

Reageren?
Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met CV waarin je aangeeft waarom jij denkt geschikt te zijn voor het volgen van een BBL-traject. Lijk je op papier voor ons een geschikte kandidaat dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek. Zorg ervoor dat je sollicitatiebrief voor 1 april van dit jaar binnen is.

Meer weten?
Over het praktische deel van de opleiding?
Neem contact op met Karin Nabuurs (opleidingscoördinator):
t (076) 504 56 00.

Over het theoretische deel van de opleiding?
Neem contact op met ROC Vitalis t (076) 573 33 33 of kijk op www.vitaliscollege.nl.

Aanmelden?
Je gemotiveerde brief met uitgebreide C.V. kun je sturen naar: Kober kindercentra, BBL-traject, Postbus 7482, 4800 GL Breda. Of per e-mail naar sollicitatie@kober.nl

De afdeling Personeel & Opleidingen van de Kober groep is op werkdagen bereikbaar van 9.00 tot 17.00 uur: t (076) 504 56 00.