ik zoek...

ik zoek opvang dichtbij...

Wat kunnen we voor elkaar betekenen?

Een baan moet bij je passen en andersom. Daarom is het fijn om te weten wat je van elkaar kunt verwachten. Hieronder lees je wat Kober jou biedt en wat wij van jou vragen.

Kober biedt...

• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen, mede met behulp van ons pedagogisch beleid.

• Een contract van gemiddeld 12 tot 27 uur per week. Samen met jou bekijken we welke opvangvorm, locatie en contractvorm- en uren het beste bij jou past. Liever geen vast rooster of locatie? Kom dan werken in onze invalpool! Je werkt dan op verschillende locaties, met veel collega’s en je doet veel ervaring op. 

• Een salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6; afhankelijk van je werkervaring minimaal €1.943,- en maximaal € 2.652,- bij een werkweek van 36 uur.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op opvang van eigen kinderen, reiskostenvergoeding, korting op bedrijfsfitness en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering. 

Jij ...

• Hebt een diploma op minimaal MBO 3 niveau met bevoegdheid om in de kinderopvang te werken. 

• Hebt een enthousiaste en open houding, goede communicatieve vaardigheden, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent collegiaal en flexibel.

• Weet kinderen te motiveren en stimuleren door activiteiten te organiseren vanuit je eigen talent en passend bij de ontwikkelbehoefte- en fases van de kinderen.

• Krijgt energie van het samenwerken binnen een team waarbij je een fijne werksfeer creëert. Je staat open voor feedback en ontwikkeling. 

• Wil je werken in onze invalpool? Dan ben je minimaal 2-3 dagen per week beschikbaar. woont in West-Brabant en wil werken binnen ons hele werkgebied. Ook ben je in bezit van eigen vervoer (bij voorkeur een auto) zodat je snel op verschillende werkplekken kunt zijn.

Benieuwd naar Kober? Lees meer!

Onze pedagogische visie

Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid. Instellingen Direct Accepteren