ik zoek...

ik zoek opvang dichtbij...

Invalpool

Samen spelen, samen leren, samen groeien; dat lukt kinderen het best met de juiste begeleiding en ondersteuning. Van jou als professional. Kober heeft een duidelijke kijk op kinderen en opvoeden. Ons pedagogisch handelen staat centraal in alles wat we doen. Dit doen we samen met al onze medewerkers. Lees hier onze hele pedagogische visie. Deel je onze visie? Dan past een baan bij Kober bij jou! 

Waar kom je te werken? 

De invalpool van Kober zorgt voor vervanging tijdens vakantie of ziekte van vaste medewerkers. Daardoor werk je op verschillende locaties en leer je veel collega’s en kinderen kennen. Je geeft zelf via een app je beschikbaarheid aan. Zo kan je je beschikbaarheid per week aanpassen en werk je alleen op de dagen dat het jou uitkomt. Wij zorgen vervolgens voor passende diensten. Ben je (veel) beschikbaar op maandag, dinsdag én donderdag, dan vergroot je je kansen op werk. Dit zijn namelijk de drukste dagen op de locaties. Werken in de invalpool is dus de perfecte manier veel ervaring op te doen en toch ook flexibel te werken. 

Wat verwachten we van je? 

  • Een groot hart voor kinderen van 0-13 jaar. Je vindt het leuk om op kinderdagverblijven, peuteropvanglocaties, buitenschoolse opvang en tijdens het overblijven te werken. Kinderen voelen zich veilig, geborgen en gerespecteerd bij je. 
  • Je weet kinderen te motiveren en stimuleren door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd.  
  • Met een enthousiaste en open houding heb je contact met ouders.  
  • Je werkt nauw samen met je collega’s waarbij een open en fijne werksfeer centraal staat.  
  • Uiteraard heb je een relevant diploma, dat aansluit bij de eisen van de cao Kinderopvang. Kijk op www.fcb.nl met welke diploma’s je in de kinderopvang mag werken.  
  • Minimaal 2-3 dagen per week beschikbaar.  
  • Je woont in West-Brabant en wil werken binnen ons hele werkgebied. Ook ben je in bezit van eigen vervoer (bij voorkeur een auto) zodat je snel op verschillende werkplekken kunt zijn. 

Wat bieden wij jou? 

  • Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, door onder andere (interne) trainingen en begeleiding van pedagogisch coach.   
  • De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen, mede met behulp van ons pedagogisch beleid.   
  • Een jaarcontract voor 24 uur per week met de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste plek op een locatie. Een 0-uren contract is ook mogelijk.   
  • Een salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6; minimaal € 2.047,- en maximaal € 2.793,- bij een werkweek van 36 uur.   
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, korting op kinderopvang van je eigen kinderen bij Kober, korting op bedrijfsfitness en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.   

Enthousiast over werken in de invalpool? 

Laat dan snel van je horen via dit formulier. Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem gerust contact op met onze P&O afdeling via werken@kober.nl of 076 504 56 14.  

Stage & opleidingen

Meer weten?

  • collega's aan het woord
  • sollicitatieprocedure
  • veelgestelde vragen
  • contact
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid. Instellingen Direct Accepteren